Soutenez les apprenti·e·s sans nicotine
– au bénéfice de votre entreprise
Une initiative porteuse de sens : le projet « cap zéro » encourage vos jeunes à rester sans nicotine. Ils et elles s’engagent à ne consommer aucun produit du tabac ou de la nicotine pendant toute la durée de leur apprentissage. En tant qu’entreprise formatrice, vous les accompagnez et les soutenez dans cet engagement. Et en cas de réussite, votre entreprise en bénéficie également.
Prêt·e à relever le défi ?
INFO
Comment ça fonctionne
Le projet « cap zéro » s’adresse à toutes les entreprises formatrices. Les personnes en formation signent un accord avec l’entreprise, par lequel elles s’engagent à rester sans nicotine pendant toute la durée de leur formation – au travail comme durant leur temps libre. En tant que personnes formatrices, vous les accompagnez et les motivez dans cet engagement.
En cas de réussite, les personnes en formation reçoivent une récompense de la part de l’entreprise et de l’organisation cantonale de santé. L’inscription de l’entreprise et des personnes en formation est possible à tout moment.
Ces entreprises participent déjà. Et vous, êtes-vous de la partie ?
Une bonne initiative – bénéfice pour tous
Le projet « cap zéro » contribue de manière significative à la santé et à l’autonomie des personnes en formation. Parallèlement, il offre à votre entreprise des avantages concrets et mesurables.
Avantages pour vos apprenti·e·s

Vie plus saine
Plus d’autonomie
Libéré·e·s de la nicotine
Économies récompensées
Avantages pour votre entreprise

Image positive
Aucune gêne pour la clientèle liée à l’odeur de tabac
Moins d’absences
Une productivité accrue
En tant qu’entreprise formatrice, vous posez les bases du succès
Vous êtes chef·fe ? Formateur·trice ? Motivez vos personnes en formation à participer au projet « cap zéro ». Inscrivez votre entreprise ainsi que vos apprenti·e·s au programme. Pendant toute sa durée, vous jouez un rôle de coach en accompagnant et en soutenant les participant·e·s. À l’issue d’une année de formation sans nicotine, vous remettez la récompense.
Nous sommes là pour vous
L’équipe cap zéro accompagne votre entreprise et les participant·e·s tout au long du projet : cadeau annuel en janvier pour toutes les personnes en formation, quiz d’automne avec tirage au sort, rappels et supports pédagogiques, aide administrative, ainsi que des offres spécifiques selon les cantons, comme des ateliers.
Comment récompenser vos personnes en formation sans nicotine
Toutes les personnes en formation qui suivent le programme «cap zéro» reçoivent une récompense de la part de l’entreprise formatrice. Cela constitue un incitatif important pour les motiver à participer et à rester sans nicotine. Elle valorise également l’engagement de votre entreprise en faveur de la promotion de la santé.
Vous choisissez librement le type de récompense et le système de distribution. Seule condition : la valeur finale par année doit être d’au moins CHF 100 ou correspondre à deux jours de vacances supplémentaires.
Une récompense par année
Nous recommandons une remise annuelle de la récompense, mais d’autres modèles sont possibles. Plusieurs formes de remise sont envisageables : argent, bons, jours de congé supplémentaires ou autres récompenses.
Quels produits sont concernés par l’accord
Il existe aujourd’hui une grande variété de produits contenant de la nicotine : cigarettes, cigarettes électroniques, vapes, tabac chauffé, snus, sachets de nicotine, cigares, cigarillos, pipes, chicha / narguilé et tabac à priser.
FAQ – Des questions ?
Tout ce que vous devez savoir sur «cap zéro». Voici les réponses – concises et claires.
Plus d'infosÀ propos
«cap zéro» est un projet de la Ligue pulmonaire Suisse. Il est soutenu financièrement par le Fonds de prévention du tabac.
Cliquez sur la carte de la Suisse pour accéder au canton souhaité. Votre canton n’y figure pas ? Pas de souci ! Contactez la direction nationale du projet.
Direction nationale du projet et contact médias
Ligue pulmonaire Suisse
Jana Affolter
+41 31 378 20 17
j.affolter@lung.ch
LinkedIn
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